Panikk

På godt norsk, siste alderskontroll gikk rett i dass. Treffprosent på 54 er bortimot tidenes verste. Kunne involveringen av ny ”partner” for utøvelse av kontroll være årsaken? Hvorfor skulle dette egentlig ha noe å si, prosessen er vel den samme, prosedyren også, spør etter leg hvis du er i tvil, er du ikke i tvil spør likevel.

Steiner blir løftet, spørsmål blir stilt og svar blir gitt; får jeg tro. Spørsmålet er om svarene er akseptable. At vi kan vente på neste runde med kontroller er sikkert ikke interessant, selv om kloke hoder vil vite at på et eller annet tidspunkt vil det inntreffe en uønsket hendelse i en eller annen form, og at normaltilstanden vil gjenopprettes ved neste korsvei.

Les mer

Om å bry seg

Det er nå en god måned siden trøbbelet med vareleveringer fra Vectura startet. Vintranett oppdaterer oss fortløpende på situasjonen og forklarer hva som er årsaken, flytting og innkjøringstrøbbel på data. Allerede frustrerte butikk folk blir vel ikke mindre oppgitt av dette; lyset i tunellen er åpenbart fraværende. Heldigvis, ansatte i Vinmonopolet er ikke kjent for å kaste inn håndkleet, noe de åpenbart ikke gjør nå heller.

Kanskje en ide å sjekke opp forholdene ute tenkte jeg, og ramlet inn i en  liten ubetydelig butikk ute i distriktet et sted. Nå er selvsagt ingen av våre butikker ubetydelige, det bare føles slik til tider.

Les mer

Mellomoppgjøret 2013

Hei til dere og vel overstått lønnsoppgjør. Som de fleste har fått med seg løsnet det brått tirsdag ettermiddag og vi halte i land et oppgjør på 3.4% lønnsøke til alle fra 1. mai. Vi havnet, som vanlig, under den selvpålagte smertegrensen. Likevel tror jeg det var et bra resultat når vi bl.a skuer til Lo/Stat som var fornøyd med sine 3.5 % som på ingen måte er sammenliknbart med vårt oppgjør.

Jeg fokuserer på dette fordi vi i etterkant får tilbakemeldinger som gir uttrykk for en smule undring over at vi ikke klarte det samme som Lo/Stat, som vi tross alt sorterer under når ting skjærer seg. Under finner dere infoen som gikk ut fra Lo/Stat, da forstår dere mer av vårt resultat:

Les mer

Landsmøte FKV

Forrige innlegg på denne siden hadde følgende bekymring:»Jeg blir for øvrig heller ikke forbauset om man i rollen som hovedverneombud opplever hverdagen i samspill med bedriften som så tung og dyster at man ikke lenger vil sitte i slike verv. Og hvor er vi da? Mengder av nyttig kompetanse rett ut av det berømte vinduet». Som den oppegående leser vil se, er det nettopp dette sok har skjedd.

Les mer

Tanker i natten midt på dagen 14

Det er mange tanker som skal tenkes, alle er ikke egnet til å ta rundt kaffebordet eller middagsbordet for den saks skyld, og da er som kjent natten god å ha. Akkurat nå er det rollen som hovedverneombud som opptar oss i FKV. Denne rollen som springer ut fra arbeidsmiljøloven og som er ment å være til nytte for alle i bedriften. FKV er den største klubben og får derfor anledning til å velge hovedverneombud blant bedriftens mange og dyktige medarbeidere.

Les mer

Da Bondevik skulle stelle hjemme i 2003

Den gangen i 2003, fjernet han åpningtidsloven. Da denne loven ble fjernet kom ansatte ved utsalgssteder i skvis. De ble ”glemt” i den forstand at de ikke lenger ble omfattet av arbeidsmiljølovens vern i fm natt og helgearbeid. Dette fremkommer i H&K sitt info skriv om å beholde søndagen ”annerledes”. H&K viser her til Aml § 10-11 som slår fast at nattarbeid ikke er tillatt, men at det kan gjøres unntak hvis ”arbeidets art gjør det nødvendig”. Det var vel neppe bare Bondevik som glemte denne store gruppen i norsk arbeidsliv, noen var sikkert veldig klar over dette og gnir seg selvsagt i hendene i dag når det søndagsåpne Norge bare ser ut til å ekspandere.

Les mer

Fjesbokens magi og andre magikere

De fleste er der visstnok, på fjesboken altså, enten som aktive deltakere eller som aktive ”lurkere”. Her om dagen ble jeg gjort oppmerksom på at jeg tilhørte sistnevnte kategori, altså en person med profil som ikke bidrar med noe, men som SY0-401 roter rundt og får med seg litt av det sosiale livet på dette verdensomspennende mediet.

I FKV har vi pålagt oss selv å bruke fjesboken som en informasjonskanal. Det har tatt tid å komme i gang, mest fordi det oppstår en grad av usikkerhet om hva som skal ut, og i hvilken form det skal ut i. Og hvis noen lurer på hva ”det” er, er det selvsagt informasjonen.

Les mer

Seniorpolitikk i Vinmonopolet

Det kan ofte være nyttig å repetere litt av de sosiale ordningene og avtalene vi har i bedriften. Disse er ment å være et gode for de ansatte, men jeg er ganske sikker på at ikke alle har kjennskap til dette, noe som for øvrig ble bekreftet ved at det dukket opp noen spørsmål omkring temaet «seniorpolitikk» her om dagen. For å være trygg på at informasjonen det gis et utdrag av her er korrekt, søkte jeg opp ”seniorene” i personalhåndboken. Innledningen er glimrende; ”Vinmonopolet har et ønske om at våre medarbeidere står i jobb lengst mulig”. Unektelig et fornuftig utgangspunkt med tanke på den ressursen vi har tilgang til her.

Les mer